Las dos compañías que forman el Grupo Sipcam España, Sipcam Iberia y Sipcam Inagra, han anunciado la entrada en vigor de sus Planes de Igualdad, que representa un nuevo paso para eliminar cualquier tipo de desigualdad por razón de sexo en ambas empresas.
La compañía, especializada en la producción de fitosanitarios y bioestimulantes, busca con esta iniciativa contribuír a un trabajo igualitario, a la vez que quiere dar cabida a las inquietudes de las mujeres que trabajan en la firma, con sede en Sueca (Valencia).
Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, Sipcam también ha difundido dos entrevistas con mujeres del personal de su centro de producción, Amparo Oviedo, la más veterana en plantilla, y Ana García, que lleva sólo 4 meses en la empresa.
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