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La conselliera de Promoción del Empleo e Igualdad, Elena Rivo, participó en la presentación de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027. El documento, elaborado por el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga), contó con el consenso de los interlocutores sociales, algo que la representante autonómica quiso poner en valor porque contribuye a fomentar un mercado de trabajo respetuoso, diverso y seguro.
Rivo subrayó que la nueva estrategia tuvo en cuenta en su diseño la configuración del tejido productivo gallego -integrado de manera principal por pymes y micropymes-, las peticiones de las entidades sindicales y las aportaciones de otras consellerías de la Xunta.
La conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad agradeció el consenso conseguido en la configuración del documento con la meta última de reducir la siniestralidad y mejorar las condiciones de trabajo a través de la mejora de la gestión preventiva. «Seguiremos sentándonos, dialogando y generando debates constructivos con la sociedad para seguir avanzando en la generación de un mercado de trabajo respetuoso, diverso y seguro», remató la conselleira. «El trabajo abre las puertas del bienestar y el bienestar es imprescindible en el trabajo», recalcó.
El nuevo marco estratégico nace para avanzar en la consolidación de la calidad del empleo. Galicia está sentando las bases para crear contornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. El documento aboga por situar como valores fundamentales la salud integral de las personas trabajadoras, el crecimiento económico y social de las empresas y organizaciones y el bienestar laboral, que sitúe en el centro a las personas.
La Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027. cuenta con un presupuesto de 55,8 millones de euros para todo el período de vigencia.
Entre los seis objetivos estratégicos y las más de 135 medidas a desarrollar, recoge actuaciones para adaptar la gestión preventiva al uso de las nuevas tecnologías en los entornos laborales, como la inteligencia artificial, la big data, los robots colaborativos, la Internet de las cosas, los algoritmos o las plataformas digitales de trabajo.
Una de las prioridades será la de enfrentar los riesgos psicosociales que afectan a las personas trabajadoras (estrés, violencia, desgaste laboral…) y tratar de reducir, con carácter general, los daños en la salud de las personas, tanto accidentes laborales como enfermedades profesionales. En la misma línea quiere combatir patologías no traumáticas, riesgos ergonómicos y los relacionados con la exposición a substancias y agentes peligrosos.
Especial atención a la reducción de la siniestralidad en el sector forestal y agrario
La nueva estrategia, por otro lado, mira a los colectivos vulnerables ante el trabajo e incidirá en sectores con alta siniestralidad. Menciona el forestal, la pesca, el de los cuidados o la construcción como alguno de los prioritarios. También tendrá en cuenta el edadismo y la diversidad generacional para incidir en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.
La Xunta de Galicia abogará por generar conocimiento y sensibilizar en la cultura de la prevención a personas trabajadoras, empresarios e incluso al alumnado, en las diferentes etapas educativas, por lo que en el nuevo marco se reforzará la formación.
Medidas concretas
En el caso concreto del campo forestal, la Estrategia persigue incidir en los equipos de trabajo, en la organización del trabajo, en medidas de emergencia y coordinación de actividades, con actuaciones como:
A. Promover mejoras en las operaciones de mayor riesgo y alta siniestralidad, facilitando asesoramiento técnico, documentación, etc. a los servicios de prevención de riesgos laborales del sector. Impulso de la gestión mancomunada de la prevención de riesgos laborales.
B. Programa de prevención de riesgos y reducción de la siniestralidad en la industria forestal, en las operaciones de mayor siniestralidad en el trabajo en el monte, e investigación causal de estos accidentes, incluidos los del personal autónomo.
C. Acercar información sobre el uso seguro de equipos de trabajo, en particular en el manejo de maquinaria forestal, mediante cursos de información y formación de carácter práctico.
En el caso del sector agrario, se atenderá especialmente a los lugares de trabajo, silos, caídas de altura, equipos de trabajo, tractor y otra maquinaria agrícola y a la aplicación segura de fitosanitarios. Se utilizará como instrumento técnico las colecciones Implanta y Actúa del Issga.
